Neformaliojo ugdymo mokytojas
Neformaliojo ugdymo mokytojas planuoja ir veda vaikų, jaunimo ar suaugusiųjų užsiėmimus, kurie papildo formalųjį mokymąsi ir padeda ugdyti praktinius, kūrybinius, socialinius ar dalykinius gebėjimus. Jis kuria saugią, įtraukią mokymosi aplinką, pritaiko veiklas pagal dalyvių amžių ir poreikius, stebi pažangą, bendradarbiauja su tėvais bei institucijomis ir skatina motyvaciją, saviraišką bei aktyvų dalyvavimą įvairiose edukacinėse veiklose.
Pagrindinės atsakomybės
- Planuoti ir vesti neformaliojo ugdymo užsiėmimus pagal programos tikslus ir dalyvių amžių.
- Rengti mokymo priemones, praktines užduotis ir kūrybines veiklas.
- Pritaikyti ugdymo metodus pagal individualius mokinių poreikius, gebėjimus ir pažangą.
- Užtikrinti saugią, draugišką ir įtraukią mokymosi aplinką užsiėmimų metu.
- Vertinti dalyvių pasiekimus, fiksuoti pažangą ir teikti grįžtamąjį ryšį.
- Bendrauti su tėvais, globėjais ar institucijų atstovais dėl ugdymo proceso ir rezultatų.
- Organizuoti renginius, projektus, išvykas ar pasirodymus, susijusius su ugdymo veikla.
Reikalingos kompetencijos
- Gebėjimas planuoti edukacines veiklas ir struktūruoti mokymosi procesą.
- Aiškūs bendravimo ir viešo kalbėjimo įgūdžiai dirbant su įvairaus amžiaus grupėmis.
- Mokėjimas motyvuoti dalyvius ir palaikyti jų įsitraukimą užsiėmimų metu.
- Kūrybiškumas kuriant patrauklias, amžių atitinkančias ugdymo veiklas.
- Gebėjimas valdyti grupės dinamiką ir spręsti drausmės ar bendravimo situacijas.
- Empatija, kantrybė ir gebėjimas atpažinti individualius mokymosi poreikius.
- Organizaciniai įgūdžiai planuojant tvarkaraščius, renginius ir ugdymo priemones.
▣
Atlyginimas
Pradedantysis
1 100–1 500 € / mėn.
(bruto)
Vidutinio lygio
1 500–2 100 € / mėn.
(bruto)
Patyręs specialistas
2 100–3 000 € / mėn.
(bruto)
ⓘ Nurodyti atlyginimų rėžiai yra orientaciniai ir priklauso nuo patirties, miesto, sektoriaus bei darbdavio.