Socialinis darbuotojas
Socialinis darbuotojas padeda žmonėms, šeimoms ir bendruomenėms spręsti socialines, emocines bei praktines problemas, stiprina jų savarankiškumą ir padeda gauti reikalingas paslaugas. Jis vertina kliento situaciją, rengia pagalbos planus, tarpininkauja tarp institucijų, konsultuoja dėl socialinės paramos ir krizinių situacijų valdymo. Šios profesijos atstovai dirba savivaldybėse, globos, sveikatos priežiūros, švietimo bei nevyriausybinėse organizacijose.
Pagrindinės atsakomybės
- Vertinti asmenų ir šeimų socialinę situaciją, poreikius bei rizikos veiksnius.
- Rengti individualius pagalbos planus ir koordinuoti jų įgyvendinimą.
- Konsultuoti klientus dėl socialinės paramos, paslaugų ir teisių gavimo tvarkos.
- Tarpininkauti tarp klientų, savivaldybių, gydymo įstaigų, mokyklų ir kitų institucijų.
- Teikti emocinę paramą krizėse, smurto, priklausomybių ar socialinės atskirties atvejais.
- Pildyti dokumentaciją, rengti ataskaitas ir užtikrinti duomenų konfidencialumą.
- Organizuoti prevencines, socialinių įgūdžių ugdymo ir bendruomenines veiklas.
Reikalingos kompetencijos
- Gebėjimas empatiškai bendrauti su skirtingo amžiaus ir patirties žmonėmis.
- Socialinių problemų vertinimo ir individualaus pagalbos planavimo įgūdžiai.
- Lietuvos socialinės paramos sistemos ir susijusių teisės aktų išmanymas.
- Konfliktų valdymo ir darbo krizinėse situacijose gebėjimai.
- Dokumentavimo, ataskaitų rengimo ir informacijos valdymo tikslumas.
- Bendradarbiavimo su institucijomis ir tarpdisciplininėmis komandomis įgūdžiai.
- Atsparumas emociniam krūviui ir profesinės etikos laikymasis.
▣
Atlyginimas
Pradedantysis
1 300–1 800 € / mėn.
(bruto)
Vidutinio lygio
1 800–2 400 € / mėn.
(bruto)
Patyręs specialistas
2 400–3 200 € / mėn.
(bruto)
ⓘ Nurodyti atlyginimų rėžiai yra orientaciniai ir priklauso nuo patirties, miesto, sektoriaus bei darbdavio.