Skip to content
Gamybos vadovas

Gamybos vadovas

Gamybos vadovas planuoja, organizuoja ir prižiūri gamybos procesus, kad būtų užtikrintas efektyvus darbas, kokybės reikalavimų laikymasis ir nustatytų terminų vykdymas. Šis specialistas koordinuoja darbuotojų veiklą, valdo išteklius, stebi našumo rodiklius, sprendžia kasdienes gamybos problemas ir bendradarbiauja su tiekimo, kokybės, techninės priežiūros bei vadovybės komandomis. Pareigos ypač svarbios siekiant mažinti nuostolius, optimizuoti procesus ir užtikrinti saugią darbo aplinką.

Pagrindinės atsakomybės

  • Planuoti gamybos apimtis, pamainų darbą ir išteklių paskirstymą pagal užsakymus bei terminus.
  • Užtikrinti gamybos procesų efektyvumą, kokybės standartų laikymąsi ir broko mažinimą.
  • Vadovauti gamybos komandai, organizuoti darbų paskirstymą ir prižiūrėti darbuotojų veiklos rezultatus.
  • Stebėti gamybos rodiklius, analizuoti nuokrypius ir įgyvendinti proceso gerinimo veiksmus.
  • Bendradarbiauti su pirkimų, sandėlio, logistikos, kokybės ir techninės priežiūros padaliniais.
  • Užtikrinti darbuotojų saugos, darbo tvarkos ir gamybos procedūrų laikymąsi.
  • Kontroliuoti gamybos sąnaudas, žaliavų panaudojimą ir įrangos užimtumą.
  • Spręsti operatyvines gamybos problemas ir inicijuoti prevencinius sprendimus.

Reikalingos kompetencijos

  • Gamybos procesų planavimo ir organizavimo įgūdžiai.
  • Komandos vadovavimo, motyvavimo ir konfliktų sprendimo gebėjimai.
  • Gebėjimas analizuoti našumo, kokybės ir sąnaudų rodiklius.
  • Lean, procesų optimizavimo ar nuolatinio tobulinimo principų išmanymas.
  • Darbuotojų saugos ir kokybės valdymo reikalavimų supratimas.
  • Gebėjimas greitai priimti sprendimus ir valdyti stresines situacijas.
  • Geri bendravimo ir tarpfunkcinio bendradarbiavimo įgūdžiai.
  • Darbas su gamybos planavimo, apskaitos ar ERP sistemomis.

Atlyginimas

Pradedantysis 2 200–3 200 € / mėn. (bruto)
Vidutinio lygio 3 200–4 500 € / mėn. (bruto)
Patyręs specialistas 4 500–6 500 € / mėn. (bruto)

ⓘ Atlyginimų rėžiai yra orientaciniai ir priklauso nuo patirties, miesto, sektoriaus bei darbdavio.