Skip to content
Darbo užmokesčio apskaitininkas

Darbo užmokesčio apskaitininkas

Darbo užmokesčio apskaitininkas apskaičiuoja darbuotojų atlyginimus, mokesčius, atostoginius, ligos išmokas ir kitus su darbo santykiais susijusius mokėjimus. Jis užtikrina, kad apskaita būtų tiksli, savalaikė ir atitiktų darbo teisės, mokesčių bei socialinio draudimo reikalavimus. Šios profesijos specialistai dažnai dirba su apskaitos ir personalo valdymo sistemomis, rengia ataskaitas vadovybei bei institucijoms, konsultuoja kolegas darbo užmokesčio klausimais ir padeda užtikrinti sklandžius įmonės finansinius procesus.

Pagrindinės atsakomybės

  • Skaičiuoti darbuotojų darbo užmokestį, priedus, premijas, viršvalandžius ir kitus išmokėjimus.
  • Apskaičiuoti ir deklaruoti su darbo santykiais susijusius mokesčius bei socialinio draudimo įmokas.
  • Rengti darbo užmokesčio žiniaraščius, pažymas, suvestines ir privalomas ataskaitas institucijoms.
  • Administruoti atostoginių, ligos išmokų, komandiruočių ir kitų personalo mokėjimų apskaitą.
  • Tiksliai suvesti ir tikrinti darbuotojų darbo laiko, neatvykimų bei kitus personalo duomenis sistemose.
  • Bendradarbiauti su personalo, finansų ir vadovų komandomis sprendžiant darbo apmokėjimo klausimus.
  • Užtikrinti, kad darbo užmokesčio apskaita atitiktų galiojančius teisės aktus ir vidines tvarkas.

Reikalingos kompetencijos

  • Geros darbo teisės, mokesčių ir socialinio draudimo reglamentavimo žinios.
  • Gebėjimas tiksliai dirbti su skaičiais ir dideliais duomenų kiekiais.
  • Patirtis naudojant apskaitos, atlyginimų skaičiavimo ar personalo valdymo sistemas.
  • Kruopštumas, atsakingumas ir gebėjimas laikytis nustatytų terminų.
  • Analitinis mąstymas ir gebėjimas pastebėti neatitikimus apskaitos duomenyse.
  • Konfidencialumo laikymasis dirbant su jautria darbuotojų informacija.
  • Geri darbo su skaičiuoklėmis ir dokumentų rengimo įgūdžiai.
▣

Atlyginimas

Pradedantysis 1 400–1 900 € / mėn. (bruto)
Vidutinio lygio 1 900–2 700 € / mėn. (bruto)
Patyręs specialistas 2 700–3 800 € / mėn. (bruto)

ⓘ Nurodyti atlyginimų rėžiai yra orientaciniai bruto dydžiai per mėnesį Lietuvoje ir gali skirtis priklausomai nuo patirties, miesto, sektoriaus bei darbdavio.